女性用風俗店　正社員(店長)募集 CANDYグループが求める人材とは -月収100万円以上可能-

💡 女性用風俗CANDYグループの正社員の魅力・待遇

• 社会保険・住宅手当・売上インセンティブ・年1回の昇給制度・その他福利厚生完備
  社員の方がより働きやすく、より稼げるような給料査定や福利厚生をご用意しております。
• 未経験からでも月収100万円以上が可能！
  成果がダイレクトに給与に還元される透明性の高いインセンティブ設計

• 在宅ワーク（リモートワーク）からのスタートOK！
  最初の研修期間（業務委託期間）は、SNS運用やネットスキルを活かした在宅でのセラピスト求人活動が中心となります。

• 明確なステップアップ制度！
  業務委託からスタートし「社員 ➔ 主任 ➔ 店長 ➔ 正店長 ➔ エリアマネージャー ➔ FCオーナー独立」まで、結果次第でスピーディーに昇進できます。

📋 仕事内容・業務内容

【主なステップと業務】

1. オンライン面接&説明会
2. 業務委託契約(契約書に署名・捺印)
3. 研修期間スタート（業務委託契約/2ヶ月〜3ヶ月）
   • 在宅ワーク可能！ SNSやWeb媒体を活用したセラピストのスカウト・求人活動
   • 紹介営業やSNS,ネットスキルを活かしてセラピストを求人
   • 業務委託期間中であっても、求人インセンティブにより月収100万円を目指せます！
4. 正社員雇用（社員～店長昇格後）
   • 店舗運営サポート業務（実技研修・セラピストの教育・運営サポート）
   • 店舗の売上管理、マーケティング戦略の立案・実行
   • 新店舗の立ち上げ・店舗経営

💰 お給料・役職・キャリアアップ

役職・形態給与・手当内容・業務委託（研修期間）求人インセンティブ（月収100万円以上可能）

・社員
固定給10万円 ＋ 求人インセンティブ ＋ 家賃補助7万円

・主任
固定給20万円 ＋ 求人インセンティブ ＋ 家賃補助5万円

・副店長
固定給30万円 ＋ 求人インセンティブ ＋ 家賃補助3万円

・正店長
固定給50万円 ＋ 店舗売上の0.1%

・エリアマネージャー
固定給70万円 ＋ 管轄エリア売上の0.1%

・FCオーナー独立（自分の店舗を持ち経営者へ）
女性用風俗CANDYのフランチャイズ(FC)加盟店の条件はこちら👇
女性用風俗CANDYフランチャイズ経営

🏆 昇給・昇格の条件

1. 業務委託契約 ➔ セラピスト求人活動（2〜3ヶ月）
   • 昇格査定基準：獲得求人数

2. 社員雇用 ➔ 大阪店or東京店or福岡店にて勤務
   • 店長のもとで求人・実技研修・セラピスト教育・店舗運営サポート業務を実践

   • 昇格査定基準：獲得求人数・店長からの評価（人間性・仕事に対する意欲）

3. 主任（役職付与） ➔ 店舗配属（店長業務）

   • 昇格査定基準：店舗売上・店長からの推薦（人間性・仕事に対する意欲）・オーナー面接

4. 副店長 ➔ 新店舗配属

   • 昇格査定基準：店舗売上・店長からの推薦（人間性・仕事に対する意欲）・オーナー面接

5. 正店長 ➔ 専属店舗付与

   • 昇格査定基準：店舗売上・オーナー面接

6. エリアマネージャーを目指す OR FCオーナーとして独立

🌟 求められる人材・応募条件

【こんな方を歓迎・求めています】

• 基本の徹底・模範となる行動
  • 挨拶・気遣い・掃除が当たり前にでき、部下に指導できる方
  • 時間や約束を厳守でき、報告・連絡・相談を徹底できる方
  • 誰が見ていなくても手を抜かず行動できる方
  • 身だしなみ、清潔感、周りからの見られ方に気を配れる方

• 高いビジョンと強いマインド
  • 常に高い目標やビジョンを持ち続けられる方
  • 数字や結果に対して本気で向き合える方
  • メンタルの浮き沈みに左右されず、行動を継続できる方
  • 現状維持に満足せず、「もっと良くする方法」を考え続けられる方
  • 問題や課題に直面した際、ポジティブに捉えて自己成長に繋げられる方
  • 失敗を人のせいにせず、自分の責任として向き合える方

• 組織・チームへの貢献とリーダーシップ
  • 自分の利益だけでなく、チーム全体のことを考えられる方
  • 言葉だけでなく、行動と結果で信頼を築ける方
  • 部下や仲間から慕われ、憧れられる存在になれる方
  • 部下や仲間の成功を素直に喜べる方
  • 周囲に良い影響を与え、場の空気を変えられる「この人と一緒に働きたい」と思わせる魅力がある方
  • 上司や部下問わずに素直にアドバイスを受け入れ、改善・成長できる方

【以下のような経験・スキルがある、方大歓迎です】

• • 業種問わずお店や会社を経営した経験がある方
  • 管理職、責任者等のリーダー的ポジション、まとめ役を経験した事のある方
  • SNSが得意、一定数のファン・フォロワーがいる方、作れる方
  • 社交的・コミュニケーション能力が高く、知人・友人が多い方、影響力のある方
  • 営業職の経験があり商品の売込み、宣伝が得意な方

📝 女性用風俗CANDYの社員雇用までの流れ

1. エントリー・オンライン面接
   • まずはオンライン説明会&面接を行います。簡単なアンケートにお答えしてお申し込み下さい。
2. 契約締結・オンライン講習
   • 契約書に捺印・返送完了後、オンラインにて研修・講習を実施します。
3. 活動開始
   • 在宅にて求人活動をスタート（希望者は近隣店舗での定期ミーティングにも参加可能）
4. 進展打ち合わせ・審査
   • 研修期間（2〜3ヶ月）終了後、今後の進路やステップアップについての打ち合わせを行います。
5. 合格・正社員採用
   • 査定基準を満たした合格者のみ、社員として次のステージへ進みます！

📩 応募方法