今日はCANDY FUKUOKAのセラピスト希望者とzoomにて一次面接を行いました。
CANDY FUKUOKAとCANDY NAGOYAでの面接は私が担当させていただいているのですが１次面接はzoom等のオンラインにて2次面接は各事務所で対面にて行なっています。
今日面接の22歳大学生K君ですがイケメンでコミュ力も高く女性経験も多くなかなかの有望株(^ ^)
ただ、LINEのやり取りが残念でした。
CANDYグループの採用基準の中にLINE、メール等のやり取りも選考基準に含まれています。
CANDYグループの採用率が気になる方はこちらのブログをご参考に↓↓
一次面接の目的はあまりにも常識がない方、コミュ力が低い方、著しく見た目が悪い方の足切りもありますがどちらかと言うと企業説明に近いですね
・女性用風俗の業界ってこんな感じですよ
・どういった男性が売れるか
・CANDYグループとしてのルール
・どういった努力が必要か
などを説明した上で面接者が納得し、その上でCANDYで頑張って行きたい！！となれば二次面接に進める流れです。
面接の最後に「二次面接が希望でしたらLINEにて面接希望日を送って下さい。」とお伝えして終了
その後すぐにLINEが送られてきました！とても行動が早くやる気が感じれて◎
しかしLINEの内容が
「二次面接は◯月◯日◯時〜が希望です！！」
だけが来ました。
正解はないですが
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本日はお時間をいただき有り難う御座いました。
二次面接を受けさせていただきたいです。
面接希望日は
第一希望日◯月◯日◯時〜
第二希望日◯月◯日◯時〜
第三希望日◯月◯日◯時〜
面接日のご調整宜しくお願い致します。
名前
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ぐらいは建前でも送れるぐらいのリテラシーはあって欲しいですね。
かと言ってK君を不採用とした訳ではありません。
「本日はお時間をいただき有り難う御座いました。と建前で言えるぐらいにはしましょうね。
◯月◯日◯時に二次面接お待ちしております。」と送ったところ
「大変申し訳ありません。ご指摘有り難う御座います。社会人経験も無く常識が分かっておらずそう言ったご指摘をいただけると有難いです。
◯月◯日◯時二次面接宜しくお願い致します。」
ときっちり送ってくれました。
揚げ足を取って不採用にしたい訳ではありません。
現時点で完璧なイケメンを採用したい訳ではありません。
CANDYグループに入って外見も内面も著しく成長した子も沢山見てますので
今後伸び代のある男の子を雇って行きたいですね。
今日面接したK君ですが顔もイケメンですし、コミュ力もあって向上心がある男の子でした。
二次面接で直接お会いできる事も楽しみですし、採用になってセラピストとして成長してくれれば僕も嬉しいです。
今後のK君の成長に期待です♪